举个例子，某个人大学是学音乐的，而且也是走的推免的路子，里面有多少猫腻就不用多说了吧，但是人家在大学阶段，搞了一项研究，那就是音乐对于服刑人员的心理疏导作用。有用没用不知道，反正发到了法学顶刊上，并且被各大法学评论多次引用，最后某个监狱还实际应用了，并且取得了非常好的作用。

实际上，这篇文章就是胡编乱造的，传到欧洲之后，某个知名音乐家严格按照论文里的要求进行了作曲和编曲，但是那首曲子很难听，作者自己都说，自己都没有勇气去听第二遍。但是人家就凭借这篇论文，拿到了推免，然后法学博士学位到手，在知名事务所混上几年，和媒体朋友打好交道，一个必胜的案子编纂一下成为逆风翻盘，吃人血馒头的事，描述为为了公平正义。嘿，你猜怎么着，人家从知名律师一路干到了联邦议员。

但是法学这东西有地域性，所以在国内没啥市场，别的专业可没有什么地域限制，所以从八十年代开始这种人就大有人在，钱权交易，国外镀金，混个学历，然后走人才引进计划，迅速登上高位，然后在自己家人的帮助下平步青云。某人去国外留学，一句外语都不会说，窝在宿舍打了九年魔兽，不还是凭借博士学位，走高端人才引进，一回来就是国企中高层吗。这就是学阀政治和权利继承，六朝何事，只成门户私计，他领先世人五十年可不是白说的。

但是推荐信制度那么先进，怎么能让外国人专美于前呢，一些高门槛行业早就有人引进这种先进制度了，比如医学，对不对。毕竟大家也知道，虎父犬子的时候也不少。人家一家的关系都在这个行业，自家孩子肯定还要走这条路啊。这个时候只要有一个权威单位，站出来提供一条合法的推免路子就行，其他问题自然有人帮忙解决。但是这解决了一个大问题，那就是，他们不用给外国人送钱了，可以在自己家就能解决，甚至可以不用花钱，肥水不流外人田，功德无量啊。

利用推荐获得入行资格，然后在一线混几年，做点成就，必须写个行业指南之类的东西，就可以直接空降到别的医院直接担任科室主任，走的自然是人才引进。到这一步，人家就已经完成了从一线到行政的转变，至于以后怎么走，就看家里能推到哪一步了，难不成还要看他个人能力啊。

至于有人害怕自己会不会碰上这种人，只能说，碰上的可能性不大，毕竟第一人家在一线时间短，而且在一线的时候基本都会有人兜底，毕竟，就这么几年一线经验，要在弄出什么学术污点来，面子上也不好看不是，以后怎么提升，而且人家就在一线这几年，还得忙着做政绩呢，哪有那么巧让你碰上。只能说，改革可能只需要几场会议，但是革命无不从流血开始。