《七律?咏成汉幽公李期》
锦都龙战血痕新,紫阙惊飙卷帝宸。
星陨璇衡天柱折,鼎迁金殿岁华沦。
宫槐泣露臣僚佞,禁苑燃萁骨肉嗔。
青简何堪幽主谥,寒鸦啼夜蜀山春。
一、氐族贵公子:天才少年的“职场”初体验
1.氐族崛起与成汉立国
要理解李期的人生,必须先回到西晋末年的乱局。氐族李氏家族原本是略阳(今甘肃秦安)的豪强,李期的祖父李特趁着八王之乱,带着流民在巴蜀搞起了“创业项目”。李特之子李雄更是个狠角色,公元304年直接称成都王,五年后改国号“大成”,史称成汉——这是十六国中第一个割据政权。
创业基因的家族传承:
李期出生时(约314年),成汉已控制四川盆地。这个政权堪称“氐族有限公司”,家族成员垄断高管职位:叔叔李骧管军事,堂兄李寿抓财政,老爹李雄担任“董事长”兼cEo。李期作为“太子爷预备役”,从小在权谋漩涡中耳濡目染。
2.学霸的硬核养成
史书记载李期“幼而聪敏,好学,善属文”,这可不是客套话。当时氐族贵族普遍重武轻文,但李期硬是卷出了文化新高度:
文学修养:能写骈文、作诗词,曾给老爹的宫殿题写匾额《玉衡殿赋》,群臣赞叹“有班固之风”(《华阳国志》);
语言天赋:精通氐语、汉语,甚至能模仿蜀地口音讲段子;
管理学实践:15岁就组建“幕府少年团”,把成都富二代圈层玩得明明白白。
经典案例:人才招聘会
公元330年,17岁的李期参加老爹举办的“成汉首届人才选拔大赛”。其他皇子拼爹拼财力:
大哥李越:送宝马金刀;
二哥李霸:承诺官职;
李期:推出“三包政策”——包食宿(“廪食其门客”)、包晋升(“举贤能者与共治”)、包养老(“老病者给帛五匹”)。
结果“旬月之间,至者千计”(《晋书》),直接刷新成汉人才引进记录。更绝的是,他推荐的人后来多数成为能臣,比如尚书仆射王嘏、将军李奕,堪称hR界鬼才。
二、皇位争夺战:从“佛系皇子”到“弑君狂魔”
1.李雄的致命决策
公元334年,李雄病重时突然“作妖”。这位以“宽厚”着称的开国皇帝,竟跳过所有儿子,传位给侄子李班!理由很“正能量”:“吾起兵于乱世,本为济世。班仁孝好学,必能安民。”(《资治通鉴》)
但现实很骨感:李班亲爹李荡早亡,在朝中毫无根基;李雄诸子手握兵权,尤其李越镇守军事重镇葭萌关;氐族传统“兄终弟及”,侄子继位违背祖制。
权力真空下的暗流:李期与三哥李越在灵堂对视一眼,瞬间达成共识。《晋书》记载两人密谋:“先帝梓宫在殡,孤等亲奉丧事,宜早除异己。”于是,一场史上最潦草的政变上演了。
时间:李班即位不到五个月;
地点:停放李雄灵柩的殡宫;
道具:藏在孝服里的短刀;
台词:李班正哭得投入,李越突然大喝:“尔非李氏骨血,安敢居此位!”(你一个过继的也配当皇帝?)
刀光闪过,李班卒,享年47岁。整个过程快得连史官都懒得细写:“班死,年四十七,在位五月。”(《华阳国志》)
2.皇位烫手山芋
弑君成功后,李越却上演“谦让大戏”:“弟本罗氏(嫡母)所养,又材器过吾,宜主社稷。”(《晋书》)
这波操作堪称古代版“甩锅艺术”:
合法性危机:弑君罪名总得有人背;
试探群臣态度:若李期上位引发反对,李越可随时“拨乱反正”;
实际掌兵权:李越自封大将军,控制成都防务。
22岁的李期就这样被架上龙椅,改元“玉恒”。登基大典上,他或许想起了老爹的教诲:“治国如烹小鲜。”但谁也没想到,这道菜很快就被他炒糊了。
三、暴君执政实录:当庸臣遇上疯批老板
1.治国三板斧
李期上任后的政策,活脱脱是《昏君操作指南》的标准示范:
第一斧:清洗老干部
开国元勋李骧之子李寿被外放涪城,明升暗降为汉王。司徒何点、尚书令王嘏等能臣“被退休”。启用景骞、姚华、田褒组成“草包内阁”——景骞:专业马屁精,名言“陛下之智,虽张良不及”;姚华:李期乳母之子,靠关系混到尚书;田褒:唯一政绩是20年前劝李雄立李期为太子。
第二斧:家族狼人杀
三哥李越:封封建宁王,实则剥夺兵权;四弟李霸、五弟李保:某日宫中赴宴后“暴毙”,太医令私下记录“面青紫,七窍出血”(《华阳国志·李期传》);堂叔李始:因抱怨“李氏将亡”,被当街腰斩。
第三斧:恐怖统治
言论管制:百姓路上交谈超过三句者,以“诽谤朝政”论罪;
财富收割:“籍没大臣家财以实宫室”(《晋书》),连司徒何点家的祖传砚台都被充公;
魔幻法律:规定成都百姓必须每日向皇宫方向跪拜,违者罚修城墙。
2.荒诞名场面
【李寿监控计划】
李期对堂叔李寿的猜忌达到癫狂程度: 派太监许涪常驻李府,美其名曰“顾问军事”;要求李寿每日提交《工作日志》,连如厕次数都要记录;听说李寿在涪城练兵,立即送去十箱补药:“叔父劳苦,当多进人参”。
李寿的反击堪称黑色幽默:他当着使者的面生吞人参,然后吐血倒地。等使者回报“汉王病危”,李期正得意时,李寿的军队已兵临成都城下。
三、暴君执政实录:当庸臣遇上疯批老板
1.经济崩溃的“骚操作”
李期治国四年,成功把成汉经济从“天府粮仓”玩成“破产清算”。他的经济政策堪称魔幻现实主义: