然而，没过多久，问题就浮现出来了。

程序员们遇到了技术难题，神州魔方的代码总是出现漏洞，导致游戏运行不稳定。

佐藤急得抓耳挠腮，对着代码一遍又一遍地检查。

而在策划方面，策划人员之间也出现了创意分歧。

对于神州魔方的玩法和风格，大家各执一词。

有的认为要保留经典玩法，有的则主张加入更多新奇元素。

团队的气氛变得紧张起来，争吵声不时从会议室传出。

棒梗得知这些情况后，赶忙来到工作室。

他看着愁眉苦脸的佐藤，安慰道：“佐藤，别着急，技术难题咱慢慢解决，说不定换个思路就通了。”

又转头对策划人员说：“大家有不同意见是好事，但得好好沟通，咱们目的是把游戏做好。”

可是，事情并没有那么容易解决。代码漏洞依旧存在，创意分歧也越来越大。棒梗心里有点着急，但表面上还是强装镇定。

这天，他正在办公室里思索解决办法，电话突然响了。

是贺新打来的电话，贺新在电话里说：“棒梗，那些二世祖又有动静了，好像在联合一些同行打压你的游戏项目。”

棒梗握紧拳头，咬牙说道：“哼，还来劲了，我倒要看看他们能怎么着。”

挂了电话，他决定先集中精力解决游戏开发的问题，至于那些二世祖，兵来将挡水来土掩。

他再次召集开发团队开会，严肃地说：“现在游戏开发遇到困难，大家要齐心协力。

技术组尽快找出代码漏洞的原因，策划组好好商量出一个统一的方案。”

会后，大家又各自回到岗位继续努力。佐藤带领技术团队日夜钻研代码，眼睛都熬红了。

策划人员也坐在一起，心平气和地重新讨论玩法和风格。

日子一天天过去，虽然有了一些进展，但离成功还很远。

棒梗每天都在公司里盯着，鼓励大家坚持下去。

就在这时，一个程序员突然兴奋地喊道：“我找到代码漏洞的原因了！”大家都围了过去，只见他熟练地修改着代码，不一会儿，游戏运行变得顺畅起来。佐藤激动地抱住他：“干得漂亮！”

然而，策划方面的分歧还是没有完全解决。

两种不同的创意方案僵持不下，棒梗也犯了难。

他想听取更多人的意见，于是决定组织一场玩家调研活动。

他让人制作了两份不同方案的简易demo，然后邀请了一些玩家来体验并给出反馈。

玩家们的意见也是五花八门，有的喜欢经典玩法，有的钟情新奇元素。