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看标题就知道一是这些人年龄大，二是这些人比较有价值，所以才称之为“古董”。

单位里的这部分人年龄一般在上个世纪70年代左右，也就是60年代末70年代初。

这批人基本上见证了我们单位从设立到现在，近30年的时间。

这批人参加工作的时间比我们单位的设立的时间还要长，他们先在其他的单位参加工作，都是从事我们这个系统的工作，后来我们单位设立之后才调入这里。

他们这批人有一个共同的特征，那就是在我们这个系统从事工作的时间长，工作经验丰富，业务知识算是同一批的人中的翘楚。

这些人有的提拔了，比如我们的大领导就是这种类型，还有的就是一些分管局长们，再一个就是那些中层人员中职称比较高的那一类。

简单来说就是要么走行政，要么走职称，走职称的达到了我们这些人中所能达到的最高级别；走行政的，也达到了他们这个年龄段所达到的最高级别。

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他们有价值并不是指的这一方面，这只是对于他们自身的价值，他们的价值体现在对于单位的工作，对于他们所从事的这个行业。

他们的业务知识是很宝贵的，他们的钻研探索精神也是很宝贵的，这两个方面都能给我们单位带来很大的价值。

他们见证了财政体制的历次改革，他们经历了从手工记账到电子化记账，他们也经历了财政授权支付和集中支付。

总之财政系统的大事他们都经历过，他们也遇到过林林总总、各种各样的奇葩事情，所以他们的工作经验尤为珍贵。