其他的岗位大部分都是会计岗位，也就是李海以前所干的兼职岗位。一个月的时间里只有月底忙碌几天，大部分时间都比较轻松。

那个时候单位是可以随意发放补贴的，那个时候上班考勤并没有多么的严格，那个时候工作人员是可以找兼职工作的。

所以他们单位里好几个人因为有兼职工作，经常迟到早退。领导认为只要不耽误自己的主要工作，也就睁一只眼闭一只眼。

刚来的新兵蛋子李海就成了单位的常驻人员，不只是上班时间的常驻人员，他在单位里面有了自己的宿舍，省去了每天来回往家里跑的赶路时间。

自己的新岗位出纳，就是每天跟金钱打交道的那个人，只有收付钱的工作，没有安排收付钱的权利。那个时候的收付款都是现金，并且乡镇里面假币也比较的盛行。

刚参加工作的李海一个月四五百元的工资，如果他多付给别人钱或者是收到假币，这些产生的费用都应该从他自己的工资里面扣回来。

所以在上岗培训的过程中，他对如何辨识假币狠下了一番功夫，因为经常跟银行里的人有业务往来，他也经常向银行里面的工作人员请教如何辨识假币。在识别假币这一方面，他做到了几乎不吃亏。

在会不会多付给别人补助或者是费用方面，他仍旧听信专业老师的耳提面命:“好脑瓜不如烂笔头。”

他宁愿别人说他是慢脾气，每一笔收支他都要用一个笔记本专心的记录下来，并且每天做到手里的现金和账上的现金核对相符。

经过这两个方面的强化训练，慢慢的他对自己的工作游刃有余起来。