让林飞出任明创优品总裁并不是楚白一时脑热的决定。

林飞适合管理这种类别的公司。

商业谈判，生产周边，销售渠道管理，这是林飞的优势，他的劣势在于面对突发情况时，无法及时应对。

而明创优品这一类公司的突发状况很少，大部分情况都是按部就班的生产。

听见楚总让自己管理明创优品，林飞一愣，随即眼中闪过一丝激动。

他深吸一口气，努力保持镇定：“楚总，我怕自己能力不够...”

“我看人从不会错。”楚白郑重说道，“你在四季超市的表现我都看在眼里，谈判、生产、员工管理，这些都是你的强项。”

“明创优品需要的就是你这样稳扎稳打的掌舵人。”

林飞从楚白的言语中听出了浓浓的信任，他眼眶微红，严肃地点头：“我一定不会辜负楚总的信任！”

楚白微微一笑：“别紧张，以前你怎么管理超市，以后就怎么管理明创优品。”

顿了顿，楚白又说道：“明创优品那边，我给你留了2%的干股，好好做。”

林飞在四季超市做了近十年，劳苦功高，现在被调去管理明创优品，楚白没有吝啬，直接给了2%干股。

股权激励在任何地方，都是调动员工积极性的重要手段。

至于游戏美学那边。

之所以不直接给苏怡股权激励，单纯的就是因为没出成绩。

如果云顶之弈项目苏怡做得好，楚白也不会吝啬给予其一定的干股，让对方更加努力的替自己办事。

林飞没想到楚总不仅让自己管理明创优品，甚至还获得了2%的干股。

2%看似很少，但明创优品可是拿到了《琉璃之约》以及《光能战士》两部动漫的周边制作版权。

不提后续收益多少，单单一年560万版权费中的2%，折算下来就有十来万。

一旦明创优品的周边产品大卖，自己这2%的干股，将会带来远超预期的回报。

林飞深吸一口气，眼中闪烁着坚定的光芒：“楚总，我一定把明创优品经营成国内顶尖的动漫周边品牌！”

楚白满意的点头，这就是2%干股的作用。

“明创优品的人员招募你多上上心，周边产品想要大卖，设计一块是重中之重，优秀的设计人才和美术人才不要怕花钱。”

“本月内，我希望能看到第一版卡牌方案。”楚白叮嘱道。

代工厂是找到了，但美术设计需要明创优品提供，本月还剩半个月时间，时间很紧凑，但楚白相信林飞能完成。

林飞郑重允诺：“楚总放心，我已经联系了几位在业内小有名气的美术设计师，这两天就会安排面试。”

楚白补充道：“记得多看看他们的过往作品，特别是对动漫Ip的理解能力，我们要做的不是简单的周边产品，而是能让粉丝愿意收藏的艺术品。”

“明白！”林飞迅速在笔记本上记下要点，“另外，关于销售渠道...”

“我会在四季超市设计专柜试水。”楚白早有规划，“等大众认可后，你再去和其他超市谈判，甚至后续我还会考虑开设独立门店，进行售卖。”

林飞眼前一亮：“这个策略很稳妥！既能借助四季超市的客流，又能控制初期风险。”

“好了，你去忙吧。”

楚白看了眼手表，中午还有个饭局。