第112章 组建团队(2 / 2)

楚白一伸手,笑着打断他:“先别急,听我说完,这次招商和楚氏大厦不同,我们要采取头部品牌带动策略。”

他详细解释了邀请乐德基、金鸿门等大品牌入驻的计划,齐松边听边快速记录,不时点头。

“我明白了。”齐松用笔记本记下来,接着对照上面的内容总结一遍:“我们先用高额入场费和优惠条件吸引头部品牌,再利用他们的影响力带动其他商户入驻。”

“没错。”楚白满意地点头,“另外,我把长远建设李总的电话给你,你这两天就去对接一下,先把招商中心的设计方案定下来,记住,招商中心一定要高端大气,给商户留下深刻的第一印象。”

末了,楚白补充一句:“四季快乐城写字楼与商场项目和楚氏大厦一样,走的是只租不售策略,招商中心要用很多年,不能敷衍了事。”

齐松犹豫了一下:“楚总,招商团队方面,我想从这边从这边调两个人过去协助我培训新人。”

楚白自无不可:“招商方面你做主,要人给人,要钱给钱。”

说完,楚白似乎又想到什么,交代道:“你元旦假期后跑一趟工商局,把现在的物业和招商公司变更一下,改成四季商业管理有限公司和四季物业管理有限公司,从楚氏大厦剥离出来,单独运营,专门负责四季项目的招商与物业工作。”

“法人就由我担任,给你留2%干股。”

齐松和林飞一样,为楚家父子鞍前马后十余年,楚白毫不吝啬给予了分红奖励。

他二人不像杜策。

杜策属于自带资源来的,缺的只是投资方,所以楚白给了杜策5%股份,不仅数量比林飞和齐松多,还是股权,并非干股。

林飞和齐松只是领导者,换别人也能做,甚至有人能做得更好,楚白主要是为了奖励两人多年以来对楚家的忠诚,才给予的2%干股。

概念不同。

齐松听到楚白要给他2%干股,激动得手都有些发抖:“楚总,这...这太贵重了...”

楚白摆摆手:“这是你应得的。”

“这些年你为楚氏大厦付出这么多,我都看在眼里。”

他站起身,背着手说道:“四季快乐城是重点项目,交给你我放心,记住,招商一定要严格把控品牌质量,宁缺毋滥。”

齐松重重点头:“楚总放心,我一定把四季快乐城打造成渝州商业新标杆!”

“对了。”楚白突然想起什么,“你联系一下明创优品的林总,问问他们有没有兴趣在四季快乐城开个旗舰店。”

“现在他们的卡牌和手办这么火,正好可以开个旗舰店试试水,为以后去其他城市开店积攒经验。”

齐松眼前一亮:“这个主意好!我这就去联系林总。”

等齐松离开,楚白摸了摸下巴。

不仅是明创优品的旗舰店,四季超市快乐城店的准备工作也要开始了。

那边自己预留了三层楼,包含负一楼,单层5000平方,总计一万五千平方米。

规模对标亿达超市。

不过,目前自己手上已经没多少钱了。

装修这么大一个超市,稍微用心一点,至少也得500元一平方米的装修费用。

这可就是750万。

想要正式投入营业,预算得直奔1000万去。

这笔钱,楚白得费点功夫了。