这年轻人怎能胜任厂长？杨厂长在职时，我还可从中牟利，如今换了新厂长，虽然福利看似有所提升，但我已无处寻觅赚钱门路。

这般按劳分配，我月薪拿到五十六元已是难得，相较以往差距太大，实在令我不甘心。

必须给新厂长一个教训，让他明白这厂子并非谁都能掌管。”

王主任四处巡视车间，查看关键设备。

某些机器是工厂运行的核心，若将其破坏，工厂运作将全面停滞。

然而，他觉得仅让工厂停工不足以狠狠报复何雨柱，因为他也清楚，以何雨柱的技术能力，处理这类小故障不过是片刻之事。

于是王主任决定实施更大规模的行动，彻底扳倒这位新上任的厂长，最好能让他身陷囹圄。

很快，他的目光锁定在生产车间的一台精密仪器上。

这台机器可以准确测量和区分数据。

一台检测机器存在诸多误差，一旦超出允许范围，产品需返工重制。

若此机器出现故障，对轧钢厂的影响将是灾难性的。

假如轧钢厂的产品严重偏离标准，其声誉必然受损。

面对这一压力，唯有厂长能够承担。

因此，王主任将注意力转向这台机器。

然而，王主任无法当众破坏它，于是返回办公室查找图纸，计划悄然对其关键部件造成更严重的内部损害。

这意味着他必须在极短时间内完成这项隐秘的任务。

何雨柱很快浏览完五六张图纸，这些设计已深深印在他的脑海中。

他思考着这些机器的实际用途。

例如第一张图所示的设备，完全可应用于高端领域。

他知道这是国家对他的信任，因为如此机密的工作绝不会交给外行人。

能参与这样的项目，是因为他异于常人的天赋。

何雨柱制作的机器性能优异，这才获得此项任务。

相比上次为w国展示技术时的快速完成，这次他必须精益求精，以满足政府的要求。

此刻，他正专注地研究图纸。

王主任正专注地审视着办公桌上的图纸。

他心中盘算着如何推动工厂的进步，同时也在思考怎样迅速应对新任厂长带来的挑战。

尽管同在一个厂区内，却总有些人心怀叵测，妄图破坏大局。

然而，这类人的结局往往并不美妙。

他们自视甚高，以为能瞒天过海，殊不知自己的行为早已漏洞百出。

王主任尚未完全了解何雨柱在机械制造方面的才华。

在这方面，何雨柱的能力堪称卓越。

即便王主任将机器拆解甚至销毁图纸，何雨柱仍需费一番功夫才能彻底应对。

以目前王主任的小动作而言，根本无法动摇何雨柱在厂内的稳固地位。

但王主任内心却不这么认为，他暗中筹划着如何扳倒何雨柱。

他在办公室里逐一检查图纸，标注关键部件。

那些依赖国外技术、国内无法生产的组件尤为重要。

破坏时应优先针对这些核心部位，一旦机器停摆，整个工厂都将陷入停滞。

更严重的是，若检测设备受损，后果将难以挽回。

午餐时间，工人们在食堂享用美食，谈笑风生。

何雨柱也取了一份餐食返回办公室，继续埋首于ZF交付的任务。

他用餐速度极快，不到十分钟便已吃完，对今日的伙食颇为满意，因为这正是按照他的要求准备的。

他深知，厂里的同事们对他充满信任。

在所有人用餐之际，王主任鬼鬼祟祟地将饭菜带至办公室，紧接着前往生产车间。

此时，车间空无一人，因为午饭时间大家通常会停下工作，关闭设备，等下午开工时再统一启动。

中午也很少有人主动加班，王主任正利用这段空档。

“宿主，系统已检测到王主任正在进行破坏，请立即采取行动，找到被破坏的机器部件，成功可获得额外奖励，失败则扣除部分奖励。”

何雨柱刚吃完饭，系统提示声便在他耳边响起。

“该死的王主任，饭都还没消化完就开始捣乱了，简直是厂里的蛀虫。

今天非得让他付出代价，送进监狱反省不可。”

“否则以后人人都学他这样，就算不是每个人，十个里一个或者一百个里一个，我还怎么当这个厂长？”

听到系统提醒，何雨柱气愤不已。

毕竟他忙活了一上午，现在厂里竟然有人想破坏生产秩序，怎能不令他恼火。

他已经快要控制不住情绪。

王主任轻手轻脚地走向车间，仔细查看核心设备，二话不说便动手拆卸重要部件。

那时机器并无报警装置，损坏后只是无法运行，无人察觉。

何雨柱立刻赶往车间查看，第一反应就是检查这里。

生产车间是全轧钢厂的核心，一旦出现问题，整个流程便无法顺利推进。

就在王主任试图搞破坏时，何雨柱悄悄潜伏在他身后。

“王主任，都到午饭时间了，你怎么不去食堂吃饭，反而在这儿待着？是在检查设备吗？”

何雨柱突然开口问道。

王主任被吓了一跳。

“何厂长，您来啦！我刚吃过午饭，只是过来转转，看看车间里的机器是否完好。

这是我的职责，万一发现损坏或需要维修的地方，得及时上报。