第55章 出招(一)(2 / 2)

“妈妈那边我去说,你就负责选择你想要的就可以了,小吉祥爸爸告诉你,你永远值得最好的,你懂吗?”

苏喆其实听不太懂,如果要懂的话也只是前半句而已,可以选择自己想要的玩具,这对于他来说无疑是做了一个大大的美梦。

“那爸爸我们什么时候可以搬到那个房子里面去呀,我已经迫不及待了。”苏喆兴奋的催促的江韵阳。

“放心,很快的。”

吃完了早饭,将苏喆送去了幼儿园,江韵阳这才到了酒店又投入了工作中。

两天后

会议室里灯光亮如白昼,江津酒店的员工神色紧张又期待,目光纷纷聚焦,在站在白板前的江韵阳身上。

“大家都清楚当下酒店面临着诸多棘手难题。”江韵阳顿了顿,“但是不要怕我们一个问题一个问题的来解决,江津酒店会越来越好的,请大家相信我。”

所以是咱们的这位江总经理终于找到了破局的办法?

所有人的神情立马严肃起来,最近江景酒店的经营状况一直不是很好,他们的心也都提到了嗓子眼,如果能够尽快破局的话,那自然是再好不过的。

“首先我们先谈员工流失的问题,我计划要建立员工成长计划,基层员工凭借培训考核一步步向上,晋升中层管理者,能够参与酒店决策,高升更有机会获得股权激励。”江韵阳巡视了一圈,看与会者都没有提出什么异议,便接着说了下去,“我计划拿出百分之十的股份,设立员工持股计划,表现优异的员工将获得期权,真正成为酒店的主人。”

江韵阳抛下重磅炸弹,发现所有人的眼中闪过一丝光亮,提供足够的上升空间,就是江韵阳的第一步棋。

“不仅如此,我们还要搭建内部培训系统管理课程,外语培训,一样不能少,特别优秀的员工还能够去进修,我要让大家真正感受到这是他们成长的摇篮,这是他们的归属地。”

江韵阳再次抛下重磅炸弹,不仅可以获得金钱,如果你认真的在江景酒店干,江韵阳还可以提供优秀的培训课程,只要是有能力的人,路便会越走越宽。

“选择留下的员工,将成为员工成长计划的首批成员,江景酒店能走到今天靠的是在座,大家齐心协力,特别希望大家别放弃我们共同打拼的心血。”

江韵阳扔下最后一枚重磅炸弹,便用饱含真诚与期待的目光看着大家。

金钱与立身之本都在眼前了,只要你跟着我拼下去,那这些不过是唾手可得的东西而已。

怎么选,要你们自己去选?

一时间会议室里的声音压都压不下来,江韵阳也不急着压这种事情,思考个几天都是正常的,如果能够迅速作出决定的人,他还更需要细细去甄别一下。

“我说一句,啊,大家有什么想法可以等到会议开完以后再讨论,现在我们让江总经理继续讲下去好不好?“

朱越适时发声,把场子交还到江韵阳手里。