“那爸你是怎么说的？”温竹实在好奇。

温泓也没卖关子，直接回答，“我就跟吴厂长提议，流动班长，可以继续搞，能提高大家积极性嘛。只不过啊，产出的纱布得标号。这样一旦查出质量出了问题，就能直接追责到个人。

再搞个耻辱纱墙，挂上去，让大家好好看看，谁干得活，谁负责，谁扣钱。当日值班的领导连带责任。这一下子，问题都解决了。”

蒋建业和温竹听得连连点头，眼睛亮晶晶。像极了受教的学生。

只有蒋沁面露担心之色。

“爸，那晚班不积极，都不想干晚班这个事呢？”

温泓说，“这我是花了时间，跟一线女工了解之后才清楚。我这几天抽空，去找几十个上过晚班的一线工人都聊了。这才发现根源。老工人都不愿意干晚班，都推脱给年轻的工人。

但是问题就出在这，年轻工人尤其是女工，结了婚，就得生孩子，生了孩子就得养孩子，所以晚班不仅熬人，还没法照顾孩子，兼顾家庭，这就导致了年纪大的不想熬夜，年轻的想顾家。没人想干了呗！”

“那怎么办？这的确两难。”温竹想不出来这种情况该怎么办。

温泓喝一口水，气定神闲，“办法总是人想出来的。

无非就是孩子，以及同工同酬，却要熬夜的问题。那就解决带孩子的问题，然后把利益诱惑再放大点。

所以啊，我就跟厂长反映，夜班可以轮流值班，但是夜班的工人，可以优先获得名额，把孩子送到厂区托儿所。这是其一，其二，把生产过程中，产出的次品布作为福利，按照夜班出勤率排名给她们发放。现在夜班抢手得很。”

温竹和蒋建业，看着自己老爸的目光都带着钦佩。

蒋沁还是叹息一声，问道，“那你还回厂上班吗？”

温泓笑着道，“那是自然，不然我这忙活这么久是为了什么？”

蒋沁还是说出了自己的担忧，“你前面那些举措，肯定会得罪不少人。到时候你再回去当车间主任，谁服你？你这不是给自己找事吗？”

温竹觉得妈妈说的不无道理。毕竟刚得罪人，再回去，不是等着被穿小鞋吗？

那些惩罚制度，受罚者总得找个地方出气。

温泓笑说，“谁说我要回去当车间主任了。”

这下轮到蒋沁和两个孩子疑惑了，“那你回去干啥？总不能去一线干纺织吧，这样还不如跟我一起摆摊算了。”

温泓安抚地拍拍妻子的手，“厂长本来是打算给我安排重新干车间主任的，奈何这个位置被别人占着，死活不愿让。

但是巧就巧在销售科长因为身体原因干不了了，这职位恰好空了。所以呀，我要干的是销售科科长。”

“爸，你不会觉得这样委屈吗？”温竹指的是原本的职位估计被他那个养子弟弟占着。会不会难过。

温泓很坦然，仿佛那不再是不能说的伤疤，而是大大方方地承认。

“我有什么好难过的，人总得往前看，”话锋一转，又接着说，“而且小竹，今时不同往日了，南城的票证和介绍信都已经取消了，邓公也在南城发表了讲话。经济特区试点已经开始进行了，这说明什么？

说明以后的时代，怕是要变！车间主任，是死饭碗，而我这个销售科长，可是大有可为。人，要往前看，不要鼠目寸光，总揪着小赢小利。不然，走不远的。

国家都允许个人摆摊了，以后的厂子会怎么改，怎么变，谁说得好呢？新的浪潮，怕是要来了。我有预感，铁饭碗，也许就要变瓷碗了。”

温泓说完，大家也都感慨良多。

“爸爸，你好厉害！”温竹由衷觉得她爸厉害，毕竟二十多年前的工作，现在想回去，他还真就回去了。不仅回去了，这职位还相当于直接升职了。