贺天林笑了笑，说道：“这也是无奈之举啊。让他先从登记和科研工作做起，既能熟悉医院现在的工作流程，也能磨一磨他的性子。而且科教科虽然看似虚设，但也有它的灵活性，也经常和各临床科室的骨干打交道，以后根据他的表现，再做进一步的调整也方便。”

关开拓思索了一下，恍然大悟，说道：“院长，您考虑得太周全。这样安排，既给了他机会，也便于我们观察他后续的表现。那我就按您说的，去安排杨澜生的工作。”

贺天林点了点头，认真地说道：“嗯，你去给李副院长汇报一下，就安排下去吧。跟杨澜生沟通的时候，注意方式方法，让他明白这是个重新开始的机会，要好好把握。”

关开拓应了一声，起身说道：“好的，院长，我这就去办。”说完，他轻轻带上了门，离开了贺天林的办公室，着手去安排杨澜生的岗位事宜。

他来到副院长李君兰的办公室，他不敢直视那个美得不可方物的副院长，汇报了一下情况，在她答应了一声后然后，就回到了人事科。

“杨哥，我和几位院领导合计了一下，由于你脱离临床工作十来年了，临床科室怕是不好安排，就暂时将你安排到科教科，去医技科登记室负责工作，每月负责临床科研材料的收集、归类，以后有合适的岗位再给你调整。不过，领的可是行政工资，你明白，这是领导在照顾你。”关开拓先在椅子上坐定了，喝了口工作人员给他泡上的茶，才看着杨澜生说道，说完了，盯着杨澜生的表情。

“我明白，谢谢关科长的帮助，改天我请您！”杨澜生自是懂得人情世故，就一脸平静且认真地回应道。

“那你先回去吧。周一直接过来领派遣单。”关开拓道。杨澜生就再次致谢后，出了门。

杨澜生迈出人事科的门，心中思绪如麻，一边下意识地思索着，一边缓缓下了楼。自己被安排在科教科，且具体工作地点是医技科登记室，他心里清楚，这无疑是个处于医院工作边缘的岗位。

他十分明白，科教科在医院架构里，近乎一个有名无实的虚设科室，科长是医务科科长兼任的，连一间专属的办公室都没有。平日里，其主要职责便是每月汇总临床上的科研材料，每季度还要总结和上报县卫健委，工作内容看似重要，却是走等式的性质，缺乏实际的核心业务。但有一点，说不定可以收集到中医肺科的病案，这可是意外收获。

虽说未能如愿回到临床科室，可就他目前的处境而言，能有一份工作，解决吃饭的问题，已然是当下最为迫切的需求。况且，他能够想象，登记室的工作节奏相对舒缓，并不会占据太多时间与精力，如此一来，倒也给他留出了充足的时间，可以静下心来加强学习，提升自我。还有一点，他一直担心如果安排临床科室，由于单位行医的环境，他可能要用许多西药，那就影响自己中医思维的形成，这还真是不幸中的万幸。想到这儿，他微微点了点头，算是给自己打气，步伐也不自觉地坚定了几分。