何衍忠在一旁听得频频点头，深表赞同，紧接着补充道：“没错，澜生所言极是。如今中医面临的困境，一方面在于传承难题。中医经典着作往往文辞古奥、晦涩难懂，真正能够领悟其深邃精髓并将其传承下去的专业人才，实在是凤毛麟角。另一方面，现代医学发展可谓日新月异，西医的标准化、规模化优势显着。相较之下，中医在科研投入、推广力度上稍显落后，这也导致大众对中医的认知存在一定程度的偏差。”

孔建国微微皱眉，陷入了片刻的沉思，随后缓缓说道：“二位所言甚是。中医传承千年，承载着深厚的文化底蕴和独特的医疗智慧，绝不能在我们这代人手中走向式微。我们必须积极探寻有效途径，加强中医人才的培养力度，大力推动中医科研创新，让中医更好地融入现代医学体系，从而迈向更为广阔的发展舞台。”

三人你一言我一语，在热烈的讨论中，自然就以兄弟相称了，由于职业的性质，三人都对中医的未来既满怀忧虑，又充满了殷切的希望。不知不觉间，酒就喝了两瓶，可他们的探讨仍在继续，仿佛不知疲倦……

杨澜生哪里会知道，两人之所以费尽心思宴请并拉拢他，内里实则蕴含着诸多考量。其一，杨澜生自身能力出众，确确实实是难得一见的人才。虽然创业失败了，但他的曾经辉煌的经历，依然证明了他整合资源的能力，何何况年轻时，他就在医学领域所展现出的精湛技艺与深刻见解，不仅让患者受益，也令同行刮目相看。无论是面对复杂病症时的精准诊断，还是制定治疗方案时的独特思路，都彰显出他过人的专业素养。这使他在一众老员工中间有很高的威信。这样的人才，对于他们而言，无疑是一笔宝贵的资源，若能为己所用，必定能在诸多事务上发挥重要作用。

其二，杨澜生的年龄因素也是他们考量的关键要点。以杨澜生当下的年龄状况，在仕途发展上，客观来说，已难以对他们构成任何实质性的威胁。他们深知，在官场的权力角逐中，年龄往往与晋升机会、发展潜力紧密相连。杨澜生的年龄使得他在仕途的上升空间相对有限，不会成为他们在权力道路上的强劲竞争对手。在单位中也只能让一些一瓶子不满、半瓶子逛荡的人紧张和嫉妒。

其三，杨澜生这些年的经历，让他看透了人性和自己，这也使他能够潜下心来，一心扑在对中医的学习和研究上。虽然可以看出他还有志向，但已经不在单位的所谓地位上了。

更何况，杨澜生为人正直，一身正气。在这个纷繁复杂的社会环境中，这样的品质显得尤为珍贵。他们心里明白，若能成功拉拢杨澜生，凭借他的正直口碑与专业能力，不仅能为他们的形象加分，更能在实际工作中给予有力支持。他的存在，就如同坚固的助力基石，能在关键时刻为他们的决策提供专业建议，为他们的行动增添正义色彩，从而助力他们在仕途之路上走得更为顺畅。