林晓深知提升文化产品国际竞争力和平衡经济效益与社会效益并非易事，她陷入了深思。经过一番思索，她决定从培养专业人才和打造文化品牌入手。

林晓下令在全国范围内选拔有文化艺术天赋的年轻人，为他们提供专门的教育和培训，设立文化产业相关的学府与研究机构，邀请国内外知名的学者、艺术家授课，教授文化创作、经营管理、国际贸易等方面的知识，培养既懂文化又懂市场运作的复合型人才。这些人才未来将成为文化产业发展的中流砥柱，推动文化产品在内容和形式上的创新，以适应国际市场的需求。

同时，林晓鼓励文化产业从业者打造具有本国特色的文化品牌。她组织各地文化能人和商家挖掘本地独特的文化元素，如传统的民间故事、特色的手工技艺等，将其融入文化产品的创作中。对于有潜力的文化品牌，政府给予资金支持和宣传推广，帮助其在国内外市场树立知名度。

在平衡经济效益与社会效益方面，林晓制定了一系列政策措施。一方面，继续保留对文化产业的税收优惠和贷款扶持政策，确保文化企业在市场竞争中能够稳步发展，获取合理的经济回报。另一方面，加大对社会效益突出的文化项目的投入，如公益文化讲座、文化下乡活动等，让文化发展成果惠及更多百姓。

然而，实施这些计划并非一帆风顺。培养专业人才需要大量的资金和时间投入，而一些地方官员短视，认为这些投入短期内无法看到明显成效，对相关计划并不积极配合。在打造文化品牌过程中，部分商家过于注重经济效益，忽视文化内涵的挖掘，导致品牌缺乏深度和持久的吸引力。

面对这些新的阻碍，林晓如何改变地方官员的观念，确保人才培养计划顺利推进？又怎样引导商家重视文化品牌的内涵建设，真正实现经济效益与社会效益的平衡？在提升文化产品国际竞争力的道路上，还会出现哪些意想不到的困难？林晓能否成功带领国家的文化产业迈向新的高度，成为国家繁荣发展的强大动力？一切都有待她去突破和解答林晓并未被这些阻碍吓倒。她决定召开全国性的文化产业发展大会，邀请各地官员和商家代表参加。在大会上，她用详实的数据和案例展示文化产业长远发展的巨大潜力，让地方官员明白人才培养是功在当代、利在千秋的大事。对于不配合的官员，她恩威并施，承诺给予积极推进计划的官员奖励，对消极怠工者则予以警告。

为引导商家重视文化品牌内涵，林晓组织举办文化品牌评选活动，设立丰厚奖金和荣誉称号，鼓励商家挖掘文化内涵。同时，加强市场监管，对只重利益、忽视内涵的商家进行处罚。

在提升文化产品国际竞争力方面，林晓积极与国际文化组织合作，举办国际文化交流活动。不久后，人才培养初现成效，文化品牌逐渐打响，文化产品开始在国际市场崭露头角，林晓正一步步带领国家文化产业迈向新高度。