我站在公司顶层的落地窗前，看着楼下川流不息的车流，阳光透过玻璃洒在脸上，温热却不刺眼。昨天那场会议之后，一切都变了。

张铭被暂停职务，接受调查；而我，正式被任命为星云科技副总裁，分管产品与战略发展。

李阳昨晚请我吃了一顿火锅，边涮毛肚边感慨：“你这波啊，这波是真封神了。”

我没接话，只是默默夹起一片肥牛，在锅里涮了几下，咬下去肉香四溢，心里却沉甸甸的。

升职一时爽，一直升职一直爽？哪有那么简单。

刚坐下没多久，助理小陈就递来一份文件：“林总，这是您接下来要负责的三个重点项目，还有各部门负责人名单。”

我翻开一看，好家伙，全是硬骨头。市场部最近业绩下滑严重，用户增长几乎停滞；产品研发方向混乱，资源分配失衡；更别提战略投资那边，还在为上季度亏损的事扯皮。

“这玩意儿比高考数学卷还难搞。”我一边翻着资料一边吐槽。

小陈笑了笑：“赵总说您得尽快开个协调会，把各部门负责人拉进来统一思想。”

我点点头，正准备起身，手机震动了一下。是李阳发来的消息：

＞ “野哥，听说你要接管战略部了？”

我回了个“嗯”。

他秒回：

＞ “小心点，那边水可深了，之前好几个Vp都在那儿翻过船。”

我盯着这句话看了几秒，放下手机，叹了口气。

这哪是什么新官上任，分明是踩雷上岗。

会议室里坐满了人，气氛有点压抑。我扫了一圈，基本都是熟面孔，但眼神里透着复杂——有试探、有质疑，也有幸灾乐祸。

“各位，”我清了清嗓子，“我知道大家对我突然升上来有些想法。我也知道，这三个项目现在都处于‘半死不活’的状态。”

底下有人轻轻笑了一声。

我继续道：“但我不是来当吉祥物的，我是来解决问题的。你们谁觉得我不行，可以现在提出来，我给你十分钟时间喷我。”

全场安静。

“没人说话？那我们就进入正题。”我打开投影仪，调出一份数据图，“这是我昨晚整理的产品线优化方案，核心就是砍掉冗余功能，集中资源做爆款。”

市场部王经理皱眉：“你说砍就砍？我们这边投入了不少推广预算。”

“所以才叫优化。”我指着屏幕，“你看这个功能模块，上线三个月，日活不到五千，但开发和维护成本占整个产品的15%。你说值不值得保留？”

他沉默了几秒，没再说话。

“另外，关于用户增长的问题，我已经联系了外部数据分析团队，下周开始做全平台用户画像分析。”我说，“赵总会亲自参与评估。”

战略部的老周挑了挑眉：“你是想绕过内部资源？”

“不是绕过，是补充。”我语气平静，“你们的数据模型已经连续三个月预测偏差超过20%，我不想带着一群瞎子摸象。”

这话一出，空气瞬间凝固。

老周脸色不太好看，但没反驳。

“最后一点，”我站起身，环视一圈，“我希望从今天开始，咱们别再玩办公室政治那一套。谁要是不服，可以随时来找我单挑。”

说完，我拿起笔记本就走。

走出会议室，李阳靠在墙边等我，笑着问：“怎么样？火力全开了没？”

“刚点火呢。”我苦笑，“这帮人一个个都跟老油条似的，不好带。”

他拍拍我肩膀：“慢慢来，你现在可是林总了。”

我摇摇头，心里明白得很，升职带来的不只是权力，更是责任。一个不小心，就会被架空成傀儡。

回到办公室，我坐在椅子上，望着桌上堆积如山的文件，脑子里开始盘算下一步怎么推进。