卧龙凤雏
卧龙凤雏</p>
刘琨一下血压上来了，怒气冲冲的问道：“是谁？”</p>
洪飞想了想，“是何金睿。”</p>
“何金睿。”刘琨皱起眉头，“就他一个？”</p>
“还有两三个吧。”洪飞想了想，有些不确定，“我知道就这些。”</p>
“我去找他谈谈。”刘琨脸色有些难看。</p>
游戏已经上线了，苦日子都熬过去了，正是分钱的时候，研发团队竟然有人想走。</p>
这不是打他刘琨的脸吗？</p>
让秦总知道了，还以为自己管不住团队，做事不公。</p>
要知道他们虽然奖金配额不太多，一年下来也有二十多万呢。</p>
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秦少言侃侃而谈起来，“众所周知，网游研发是一个团队协作项目，不仅涉及到策划、程序、美术、测试几个部门协作，还可能会受到老板、投资人的干扰，之后还会有运营部门的干扰。”</p>
“这样，我给你一个主策的头衔，你和巨人那边谈，不让你带项目你就不走。”</p>
饶是秦少言见过大风大浪，听见这话也愣住了，“为什么调高？”</p>
“这样数字看起来比较爽，别的网游一个怪一百点经验，我们直接三百三十点。”何金睿一副自信满满的神色。</p>
“这样吧，我给大家涨一点工资，你们要不要再考虑考虑？”</p>
“嗯，那好，那你先出去吧。”秦少言笑了笑。</p>
“这确实是个不错的方案。”秦少言忽然又问道，“难道不做一点改变吗？你不是懂数值吗？”</p>
市场不行了……</p>
“当然可以！”秦少言认真的说道，“我觉得你们薪水不过万都对不起你们的才华！”</p>
刘琨找到他们挨个谈话，但是他们去意已决，什么都不肯多说，只要求尽快办理离职手续。</p>
刘琨答应了一声，刘羽滨虽然觉得自己没什么问题，但总觉得有些忐忑，也不知道下面人会怎么看自己。</p>
“这样啊。”何金睿像是下定了什么决心，“是主策刘羽滨。”</p>
“才30%”秦少言皱起眉头，“才这么点，是不是瞧不起我秦少言，告诉他们必须双倍，不然我不会放你们走的。”</p>
“项目失败了也要牢记，程序的Bug太严重，美术质量低下、运营不利，老板胡乱指挥，总之策划是没有问题的。”</p>
“那这样，如果真有你说的问题，我们把人调走，你可以申请去其他组。”刘琨看着对方做出了保证，“咱们公司之后会有很多新项目，你想去哪个都行。”</p>
秦少言严肃的说道：“是不是其他公司挖你啊。”</p>
其他不明真相的员工会怎么想？刚要发奖金就有人离职，是不是公司想卸磨杀驴，过河拆桥，故意逼人离职不发奖金。</p>
“这个更简单，那就是市场不行了呗。”秦少言轻描淡写的说道，“市场一直都是变化的，之前那阵风过去了。”</p>
刘琨愣了一下，“秦总你说什么？”</p>
“没什么。”秦少言想了一下，“这样，你们搞个匿名问卷调查，调查一下大家对分配方案的想法，还有对何金睿说的那些事情是什么反应。”</p>
但是结果出人意料，调查问卷刚发下去，何金睿和几个策划忽然提出要辞职。</p>
“挺好的啊。”洪飞一脸诧异，“他怎么了？”</p>
六千块确实不少了，郭炜炜04年加入西山居的时候，时任西山居工作室经理的邹涛觉得他是个海归人才，给了一个四千五的高薪。</p>
“我个人少分点无所谓，毕竟在公司也学到了不少东西，这些东西对我帮助很大。”何金睿激动的说道，“我是为了其他兄弟抱不平！奖金分配方案少的可不是我一个人的钱，还有不少吃苦受累的兄弟分的都是最少的一份。”</p>
“数值策划觉得何金睿是在拍脑袋想问题，连修改依据都没有，问为什么这样改，他说感觉这样改更好。”刘羽滨回答道。</p>
“因为他懂点数值，我就提他做了系统策划，想试着培养一下。”刘羽滨叹了口气。</p>
“刘总监！”何金睿马上开口说道，“我确实对奖金分配方案有意见，但这绝不是因为我个人。”</p>
于是刘琨就直接向秦总讲述了这件事。</p>
“不要小看甩锅这件事，这可是很有技术含量的。”秦少言认真的说道，“要知道网游研发是一个很复杂的工作，涉及到很多因素，工作中难免会遇见各种问题，这时候要学会甩锅，这是职场重要的保命技能。”</p>
秦少言笑眯眯的看向何金睿，“你是何金睿吧，听说你还懂数值？”</p>
刘琨眉头皱了起来，脸色也变得严厉起来，“你直接说是谁？”</p>
听说秦总要见他们，这些人都有些不自在起来。虽然他们也听过秦总的课，学了很多东西，但是和秦总差距实在太大。</p>
“咦，还不少嘛。”秦少言有些惊讶。</p>
“那你之前为什么不发匿名邮件？”刘琨反问道，“之前秦总多次来研发基地给你们上课，还特意强调过这个问题，关于奖金分配的事情一定会做到公正的。”</p>
“好好好。”秦少言十分欣慰的拍了拍何金睿的肩膀，“真是我的卧龙凤雏啊，太可惜了！”</p>
众人一听这话顿时振奋起来，秦总上课可是干活满满啊，也不知道他接下来会讲什么。</p>
何金睿先是一呆，心中离职的念头有些动摇，但是很快又稳住了。</p>
“这就不必了吧？”刘琨一下就惊了，秦总是什么身份的人啊，屈尊降贵和这些基层员工谈话，他们多大的脸啊。</p>
“不。”秦少言坚持的说道，“我还是多接触一下基层员工，我总得搞清楚他们为什么会离职吧，好好改进咱们的工作。”</p>
“咦，是巨人网络啊，听说史育柱挺大方的，给你们多少钱啊？”秦少言有些惊讶。</p>
“你们可以放心的离开，竞业协议我也帮你们搞定。”</p>
“中间有坏人啊！”</p>
“那数值策划怎么说？”秦少言有些好奇。</p>
之前还为犯错而内疚，现在一想那全是别人的错啊，自己内疚什么？听秦总说几个甩锅技巧，他们后悔没拿个录音笔进来，秦总字字珠玑啊，这么宝贵的课怎么早点讲啊。</p>
这话太妙了啊！</p>
坐在角落里一个人忽然站了起来，“秦总，我不想走了。”</p>
刘羽滨一向表现勤恳，硬是把这个网游项目带出来了。</p>
只有何金睿开口说道：“对不起秦总，我们做好已经决定了。”</p>
他突然发现事情有点棘手了，刘羽滨是他的人啊。</p>
“各位都是我培养出来的精英，出去之后都精神点，不能跌份！”秦少言随手拿出一沓纸，“我给各位都写了一分推荐信，你们去别的公司应聘可以交上去，这样你们找工作也容易些。”</p>
旁边有个人忍不住说道：“是巨人网络。”</p>
损失的可就是远远超过那些奖金的。</p>
刘琨不能让这种事情发生，一个有经验有战斗力，凝聚力强的研发团队才是最宝贵的财富。</p>
秦少言听了没有表示，让刘琨把刘羽滨叫了过来，直接问道：“你觉得何金睿这个人平时表现怎么样。”</p>
“剩下的事情我来处理吧，秦总您还是去处理更重要的事情吧。”</p>
人心散了，队伍不好带了，那接下来就会影响到下一个项目。</p>
“所以大家要牢记，每一部门的阻碍都可能会引起大的失误，要时刻分清责任。”</p>
何金睿不敢直视秦少言眼睛，直接低下了头。</p>
“略懂，略懂。”何金睿连忙说道，“只是一些心得而已。”</p>
何金睿支支吾吾的说道，“也没有不满意啊。”</p>
何金睿沉默片刻，“算了，说这个没有意义，反正对方也不会承认。”</p>
“没什么矛盾啊。”洪飞回忆了一下，“倒是批评过何什么金几次，你也知道的，工作中这种情况难免，谁有错就批评谁，也不是说特意针对谁。”</p>
“这样，你安排一下，我亲自和这些人谈谈。”</p>
成功了全是我的功劳，失败了那肯定是市场不行啊！</p>
“涨薪30%。”</p>
“那他跟何金睿有什么冲突和矛盾吗？”刘琨追问道。</p>
刘琨拗不过秦总，于是将准备离职的人都叫了过来。</p>
“那你觉得他有当主策的能力吗？”秦少言忽然问道，“我是说能单独带一个项目的能力。”</p>