“当然会做一点改变。”何金睿连忙说道，“我会把所有的伤害、升级经验需求和掉落调高三十三倍。”</p>
“要在基层充分调研，从群众中来到群众中去，看看大家都是怎么说的。”</p>
刘琨找范晓茜询问了一番也是类似的说法，并没有什么太大问题。</p>
“嗯？！”刘琨眉头皱了起来。</p>
刘琨没有直接去找秦总，而是把美术总监洪飞叫了过来，直接问道：“你觉得主策刘羽滨这人怎么样？”</p>
“你是个人才，太可惜了，原本打算培养你做主策的。”秦少言十分惋惜的叹了口气，“如果让你做一个网游项目，你会怎么做呢？”</p>
秦少言收购像素之后，他们又集体投到了秦总的麾下，一起给秦总扛活。</p>
刘琨呆住了，下意识的问道：“也是因为奖金的问题吗？”</p>
搞的人心散了，之后还怎么办？也不怪大家多想，类似的例子也不少见。</p>
秦总真是自己的知己啊，几句话就治好了自己的精神内耗。</p>
“如果我做网游项目，我会做《战国oL》的换皮版本。”何金睿立刻回答道。</p>
“也罢，人各有志。”秦少言颇有些惋惜，“只是少了各位卧龙凤雏，战国这个项目就大不一样了。”</p>
“是哪一家公司挖你们？”秦少言忽然又问道。</p>
会议室中一片沉默，底下的人都没有说话。</p>
“还行，他是有能力的。”刘羽滨回答道。</p>
“那就调回去啊。”何金睿毫不迟疑的说道，“这个应该很简单的调整。”</p>
“那他对策划团队怎么样？”刘琨继续问道。</p>
众人面面相觑，但是谁也没有说话。</p>
一下走了好几个人，刘琨无奈之下只好向秦少言如实汇报了这个情况。</p>
何金睿越听眼睛越亮，觉得秦总说到心坎里了。</p>
刘琨哪里肯信，一看对方这态度就知道没说实话，绷着脸说道：“这里没别人，你跟我说实话。有什么意见直接提，要是合理的话我们都采纳。”</p>
何金睿沉默不语，眼神飘忽。</p>
刘琨冷着脸说道：“既然你觉得奖金分配没问题，那就按照这个标准发了啊。”</p>
“也挺好的啊，他干的挺不错的啊。”洪飞有些纳闷，“好端端的你问这个干什么？”</p>
“没有。”刘羽滨这次回答十分干脆，“他有能力，但是做事太虚浮，有些好高骛远，还需要磨炼两年看看，他还没那个能力。”</p>
一直听到最后何金睿举手问道：“秦总，要是程序、美术、运营都没问题，网游项目成绩不理想该怎么说呢？”</p>
秦少言叹了口气，“这是个人才啊，我都有点舍不得放他走了呢。”</p>
秦少言拿起笔重新现场写了一份推荐信，“直接拿给他们看，就给涨薪30%就打发了，这不是欺负老实人吗？”</p>
“有也没关系。”秦少言感叹道，“你们这么优秀有人挖也很正常，没人挖不合理，我不怪你们。”</p>
“不用说对不起。”秦少言叹了口气，“大家相识一场，我还是觉得可惜，于是叫大家过来想挽留一下。”</p>
“你放心大胆的说，我会直接上报秦总的。”刘琨严肃的说道，“一经查实，我们会公正处理。”</p>
秦少言拉过来一个白板，“我今天要讲的就是如何在工作中甩锅。”</p>
看着会议室的门再次关闭，秦少言又环顾了一下会场，“还有想离开的吗？”</p>
“你是不是觉得你分的奖金少了？”</p>
秦少言闻言脸色有些奇怪，只是淡淡说了一句，“周远的运营部也走了几个人。”</p>
“六千块。”</p>
“这……”何金睿十分惊喜，但是又犹豫了起来，“这样行吗？”</p>
“这……”何金睿有些迟疑，面露为难之色。</p>
何金睿难得脸上露出羞愧的神色，“对不起秦总。”</p>
“啊？！”大家顿时面面相觑起来。</p>
秦少言刚走进了会议室，这些人下意识的就站了起来，紧张的问好：“秦总好。”</p>
原本是想让刘羽滨自己单独带一个项目，但是这边网游项目情况特殊，给他借调过来干活。</p>
秦少言又问道，“要是效果不好呢？”</p>
“你怎么就想不开要走呢？”</p>
众人听见这话顿时有些意动，没想到他们在秦总心目中地位这么高啊。</p>
秦少言认真的说道：“既然诸位去意已决，我也没什么相送的，我就再给大家讲一堂课吧。”</p>
“公正不等于公平啊。”何金睿反驳道，“我们人微言轻，功劳被人抢了也没法说，说了以后还怎么在团队里混。”</p>
“这样简单方便高效，市场已经证明了战国模式的成功，我直接做换皮版风险小，也可以缩短研发时间。”何金睿胸有成竹的说道。</p>
刘琨被搞得有些疑惑，他们不是觉得分配不公、受到迫害吗，正搞调查找证据呢，你们怎么就辞职了呢？而且辞职的决心非常坚定，连奖金都不要了。</p>
人家是市值几十亿的大老板，他们才是月薪几千的打工仔。</p>
没想到现在出了这种情况。</p>
秦少言笑了一下，“何金睿工资多少？”</p>
“等调查问卷出来了再说。”</p>
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如果秦总亲自出面挽留，他们就尴尬了，离职吧太不识抬举了，不离职吧留下来更尴尬。</p>
秦少言又问道，“他有什么突出的优点吗？”</p>
何金睿心中一跳，有点慌乱的否认道：“没有没有。”</p>
“别拘束，都坐都坐。”秦少言面带微笑的摆摆手，自己找了个位置坐了下来。</p>
“为什么？”秦少言继续问道。</p>
只要甩的好，自己的错就可以变成别人的错。</p>
“当初秦总可是说过，干的越多分的越多，现在这个奖金分配方案完全背离了秦总的指示！”</p>
“差不多吧。”秦少言随口说道，“也许奖金只是个诱因吧。”</p>
你们听听，秦总用卧龙凤雏来形容我们。</p>
“他懂一些数值，一直在努力钻研，给项目提了不少数值建议。”刘羽滨想了想，“不过数值策划没有采纳。”</p>
看着其他人都坐好后，秦少言扫视了一圈，“情况我都听说了，你们是不是坚持要离职？”</p>
“没事没事。”秦少言拍了拍他的肩膀，“我祝各位在其他公司一帆风顺，步步高升！干杯！”</p>
“呃，感觉三十三这个倍数挺合适的。”何金睿有些心虚的说道。</p>
“那为什么是三十三倍呢？而不是其他的呢？”秦少言追问道。</p>
工作技能可以菜，但是甩锅技术必须好。</p>
更何况他们也算是秦总教出来的学生，有师徒之谊。</p>
刘琨马上找到何金睿，直接劈头就问：“你对奖金分配方案不满意？”</p>
在目标软件的时候两人就一起合作了，当时刘羽滨是《秦殇》的主策划。</p>
后来跟着他一块创建了像素，开发了《刀剑封魔录》《刀剑oL》项目。</p>
这次依旧是沉默。</p>
对对对，秦总说的太对了，我们就要学这个。</p>
何金睿接过推荐信手都是抖的，秦总太好了，自己都舍不得走了。</p>
不过巨人那边给的条件太诱人了，不仅有高额奖金还有期权奖励，要是公司上市自己一下就发达了。</p>
比在这边当个小策划不知道要高到哪里去。</p>
自己的才华不能埋没在这里，秦总都认可自己，不去一展手脚都对不起自己。</p>