第55章 公司变革,挑战升级(2 / 2)

“技术线。”他说,“那边正在组创新业务组,直接对标p7,资源倾斜明显。”

我点头:“谢谢。”

他走后,我坐着没动,脑子已经开始跑图。

回到工位,我打开模拟器,输入参数:结构、人员、偏好、优先级……

结果跳出来,我瞳孔一缩。

> 【警告:存在未知变量,影响评估为高风险】

这是我第一次看到“未知”两个字。

这意味着,有一股力量,不在我的掌控范围内。

晚上十点,我还在加班。李阳也没走。

“你怎么还不回?”我问他。

他抬起头,表情认真:“等你。”

我拉了把椅子坐下,调出模拟结果给他看。

“你看这里。”我指着一个节点,“如果按现有结构重组,我能保住位置,但要想往上,就必须进核心组。”

“哪个组?”他问。

“技术线。”我说,“他们现在正挖人,条件不错。”

“可那是王磊推荐的。”李阳皱眉,“你不怀疑他是设套?”

“当然怀疑。”我笑了,“所以我才用模拟器验证每一步。”

“那你打算怎么办?”

“先稳住project-Y。”我目光沉稳,“再用成果说话,争取进去。”

“听着像押宝。”

“这不是押宝。”我摇头,“这是布局。”

第二天一早,首批竞聘通知贴出来了。

我扫了一眼,嘴角微微扬起。

“高级产品经理”几个字格外显眼,要求写着:

> “须具备独立操盘过千万用户项目的经验。”

而我手里,正好握着project-Y的核心数据。

“机会来了。”我低声说。

李阳拍了拍我肩膀:“加油,野哥。”

我点头,打开电脑开始准备材料。

但就在点击发送的一瞬间,我忽然停住。

屏幕上,一封未读邮件静静躺着。

发件人:unknown@xingyun.

标题:【注意,有人盯上了你】